Chi siamo

Time & Training nasce a Bologna nel 2018 su desiderio di Elena Ceretti (coach e formatrice), come realtà in grado di rispondere concretamente alle nuove esigenze del mondo lavorativo. Dopo un’esperienza decennale come formatori e venditori a contatto con imprenditori, manager e dipendenti di molteplici realtà aziendali nei più svariati settori, Time & Training prende forma come progetto multifunzionale che racchiude le competenze in materia di formazione, consulenza strategica e coaching.

Il nostro impegno

It’s time to be now. Il nostro claim racchiude l’essenza della mission aziendale: il momento per diventare qualcosa o qualcuno è adesso. Non bisogna rimandare il momento giusto per crescere come persona e come gruppo in ambito lavorativo.
Con la nostra formazione e il coaching, ci impegniamo a far sentire realizzate le persone e nel contempo le aiutiamo a mettersi al servizio del benessere comune. Questa, per noi, non è solo un’urgenza ma un dovere etico, poiché l’attuale sistema economico e lavorativo, così come è stato concepito, non è più sostenibile, né per le piccole-medie imprese né per i grandi gruppi industriali.

Abbiamo un’ambizione: creare un nuovo tipo di formazione che con l’ausilio del coaching porti a un nuovo modo di pensare al business. Lavorare insieme deve diventare un piacere e il successo deve essere condiviso. La nostra visione è quindi quella di un mondo del lavoro che tenga presente l’interdipendenza e le motivazione, dove la sostenibilità passa anche dall’impatto sociale e non solo ambientale.

I nostri valori

Il nostro team

  1. Elena Ceretti

    Foto della formatrice e coach Elena Ceretti, fondatrice di Time and Training.
    Ruolo
    Docente di comunicazione, life coach e team coach
    Attestati e Studi
    PCC-ACTP-NLP
    Sono una business coach e una formatrice di tematiche legate alla comunicazione. Mi occupo di team coaching, leadership, vendita e relazione col cliente. Le principali tematiche affrontate nei miei corsi riguardano la valorizzazione dei talenti e l’acquisizione di soft skills in ambito professionale. Ripongo massima attenzione nel progettare il percorso di formazione in base alle necessità espresse dal cliente. Voglio che ogni partecipante senta sua l’esperienza formativa, attraverso processi concreti e pratici. L’obiettivo dei miei percorsi non è solo elencare strategie utili, ma dare strumenti per far propria un’autentica crescita personale, che andrà a sicuro beneficio dell’individuo e dell’azienda, nella sua totalità.

  2. Riccardo D’Agostino

    Foto del consulente e coach Riccardo D’agostino.
    Ruolo
    Consulente e coach
    Attestati e Studi
    ICTf-ACTP-Agrotecnico
    Sono un Coach in ambito business esperto di processo, pianificazione e di vendita; affianco gli imprenditori nello sviluppo e nella crescita delle loro organizzazioni. L'esperienza come consulente agrario e il Master in Coaching Evolutivo sono gli strumenti che uso per massimizzare il potenziale personale e professionale degli imprenditori e dei loro collaboratori. Credo molto nella metodologia del coaching, applicata anche in ambito aziendale, per sviluppare modelli di business che motivino e fidelizzino collaboratori o clienti.

  3. Stella Zoryana Freyiv

    Foto di Stella Zoryana Freyiv.
    Ruolo
    Formatrice, Coach NeuroRelazionale, Counselor
    Accompagno professionisti e team nel migliorare performance e relazioni, trasformando le complessità in opportunità di crescita. Mi occupo di problem solving, gestione delle complessità, leadership, performance management e sviluppo dell’intelligenza relazionale. Attraverso un approccio personalizzato, valorizzo le risorse individuali, sviluppando soft skills trasversali per ottenere risultati concreti e duraturi che favoriscono performance professionale e personale.

Collabora con noi

Collaboriamo con enti di formazione finanziata, associazioni di categoria che erogano servizi di consulenza o training e con Scuole secondarie di secondo grado.

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